CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Bieżącym zarządzaniem centrum handlowym
• Współpracą z podwykonawcami w celu realizacji oczekiwań firmy i klienta
• Koordynowaniem różnorodnych zadań oraz zarządzaniem zespołami wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• Opracowywaniem planów biznesowych oraz przygotowywaniem budżetów OpEx, CapEx i marketingowych dla nieruchomości
• Utrzymywaniem bieżących relacji z najemcami, klientem oraz - w razie potrzeby - instytucjami finansującymi
• Aktywnym zarządzaniem procesem windykacji należności
• Przygotowywaniem raportów efektywności zarządzania nieruchomością (PM) we współpracy z Lease Administratorem - w cyklu miesięcznym i kwartalnym
• Współpracą z klientem w zakresie zarządzania umowami najmu oraz wprowadzaniem danych leasingowych do systemów klienta
• Prowadzeniem korespondencji z najemcami oraz instytucjami publicznymi
• Przygotowywaniem zapytań ofertowych oraz analizą i porównywaniem ofert dostawców usług
• Identyfikowaniem możliwości zwiększenia wartości zarządzanego portfela nieruchomości

NASZE OCZEKIWANIA:

• Doświadczenia na stanowisku Junior Property Managera (preferowany sektor retail) - warunek konieczny
• Znajomość języków: angielski - poziom średniozaawansowany (min. B2, w mowie i piśmie); polski - biegły / ojczysty
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Wysoka motywacja, zaangażowanie i energia do działania
• Umiejętność pracy w warunkach stresowych
• Łatwość adaptacji do nowego środowiska
• Dobre zdolności analityczne
• Bardzo dobra znajomość programu Excel

OFERUJEMY:

Pakiet świadczeń (przy zatrudnieniu na umowie o pracę)

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.