Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique




Types de métier complémentaires



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement




Intitulé du poste



Responsable Risques Entreprises H/F




Type de contrat



CDI




Date prévue de prise de fonction



01/10/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Vous évoluez au sein de l'équipe Engagements de la DDR Antilles.



Le Responsable du Risque (RR) assure l'animation opérationnelle du risque de contrepartie et de la notation, sur un territoire géographique dont il est responsable (territoire constitué de Centres d'Affaires Entreprises).



L'organisation de la ligne métier Risque de contrepartie en DDR Antilles, est différente de celle habituellement observée en BEGF.



Sur décision du DDR, les missions du RR de la DE Antilles sont définies comme suit :



o Prise de décisions :



- Il décide, dans ses délégations, les dossiers de son périmètre et rédige les avis de soutien sur le SAD défavorable.



- Il exerce, une délégation de fonctionnement pour les traitements au quotidien liés au risque de contrepartie (DDJ, D.A.P., A.D) et s'assure de leur conformité.



- Il coordonne l'analyse, le respect et le suivi des indicateurs risques.



- Il valide les notations sur son périmètre en l'absence du Responsable Crédits ainsi que sur les clients sensibles relevant du portefeuille CAS en s'assurant de la cohérence des notes et veille à la re notation suite aux alertes (ou clôture d'alerte), lors des événements d'entrée ou sortie de défaut, ou suite décision du COP.



- Il s'assure du bon traitement des états : autorisations échues ou à échoir, garanties échues ou à échoir, indicateurs Bâle 2, provisions, etc.



o Animations :



- Il prépare l'ODJ du Comité Régional des Risques et du Comité de Pilotage des Risques sur son périmètre en collaboration avec la Direction Entreprises et anime ces deux Comités.



- Il anime les Centres d'affaires Entreprises de la DE Antilles sur le risque de contrepartie et s'assure de l'homogénéité des pratiques sur les différents portefeuilles.



- Il analyse et met en place avec les Directeurs de Centre d'Affaires de son périmètre des actions correctrices et s'assure de leur suivi.



- Il est partie prenante de la montée en compétence des collaborateurs de son périmètre.



- Il intervient auprès des équipes pour assurer la transmission des bonnes pratiques.



- Il intervient occasionnellement en appui des CAE dans les discussions approfondies de certains dossiers (MAH, Conciliations)



Remplace le Responsable Crédit lors de ses absences (selon les délégations attribuées) dans ses missions.



En concertation avec le DE, il pilote et prend en charge le Portefeuille CAS (clients vulnérables de la DE Antilles) avec la présentation d'un point régulier en C2R.



Il est délégataire pour les décisions DDJ et BAE relevant de ce portefeuille (PTF).



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




Compléments



Poste basé en Guadeloupe au siège (Les Abymes) ou sur l'un des territoires de la DDR Antilles.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Antilles, 971 - Guadeloupe




Ville



Les Abymes




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation



Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste d'appui et de conseil à des fins de satisfaction des clients.




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Compétences recherchées



Analyser les états d'anomalies pour prendre des décisions ou proposer des actions correctives

Appliquer les règles et modes opératoires adaptés pour assurer l'efficacité de la filière ou ligne métier

Maîtriser les risques de toutes natures

Repérer les clignotants pour anticiper une dégradation du risque

Adopter une attitude constructive en favorisant les échanges

Agir en anticipant sur les problèmes et/ou opportunités futures

Développer ses savoirs professionnels au service de la performance individuelle et collective

Entreprendre de façon autonome

Organiser son activité pour respecter les échéances internes et externes

Privilégier l'intérêt collectif en coopérant au-delà de ses propres préoccupations

Promouvoir une culture orientée client auprès de ses collaborateurs et/ou interlocuteurs




Outils informatiques



Connaissances et Maîtrise des Outils Bureautique (Excel, Power Point, Word, ....)




Langues



Anglais souhaitable